TM Cockpit · W8 Johannes Dahms
Team-KPI-Status
Gestrige Leistung
⤓ Slack-Tag import
Erinnerungen · Überfällig
Team-Leaderboard Monatsstand · nach Installationen
Seller-Summary Klick → Team-Tab
Top-Alerts Rot & Gelb, sortiert
Jeder zählt.
Die Summe entscheidet.
Jede Kachel ist eine Person, keine Zahl. Rot/Gelb markiert, wo heute eingegriffen werden muss – der Rest läuft.
Backlog ist Cashflow.
Alles was noch nicht läuft, wartet. Delivered und nicht delivered sind zwei unterschiedliche Baustellen – getrennt angehen, getrennt abarbeiten.
Delivered, noch inaktiv Aktivierung
Noch nicht delivered Seller liefert aus
Verteilung pro Seller Ø Wartezeit gesamt
| Seller | Delivered | Nicht delivered | Ältester Fall |
|---|
Jeder offene Outcome ist ein verlorenes Signal.
Outcomes gehören am selben Tag gepflegt. Alles darüber verpasst das Routing und schwächt das nächste Meeting.
Offene Outcomes Ziel: 0
Outcomes sollen am selben Tag gepflegt sein. Jeder offene Eintrag ist ein verloren gegangenes Signal fürs Routing. Heute: 10 offen — davon 6 bei Özgür (M1, typisch früh) und einer alt (33 Tage).
Erst die Daten.
Dann die Entscheidung.
Performance, Installation, Outcomes, Slack – alles auf einmal droppen, die Auto-Erkennung sortiert. Fehlt ein Bericht, fallen die abhängigen KPIs stumm statt falsch.
PBI-Import Alle 4 Dateien auf einmal oder einzeln
Spalten-Zuordnung · erkannt
| Spalte „team_converted" | → Team (W 8: Johannes Dahms) |
| Spalte „employee_name" | → Seller |
| „Installations vs Salary Adj. Budget (Pace)" | → Install-Pace |
| „CRM IH CR%" | → IH CR % |
| „OG CRM Sales" / „CRM Sales" | → OG Share |
| „Slack Sales" vs „CRM Sales" | → Delta-KPI (Abgleich-Sub-Tab) |
| „Seniority Months" | → M1/M2/M3+ Klassifizierung |
Spalten-Zuordnung · erkannt
| Spalte „Delivered At" | → Delivered Flag (22 ja / 22 nein) |
| Spalte „Awaiting Since" | → Alter des Falls in Tagen |
| Spalte „Last Trx. Date" | → aktiv? (TPV seit Delivery) |
| Spalte „Customer Type" | → POS / Term.only |
| Spalte „Comment" | → Backlog-Notiz |
Spalten-Zuordnung · erkannt
| Spalte „CRM Status" | → Ready / Follow-up / Confirmed |
| Spalte „Days With Missing Outcome" | → Alter |
| Spalte „Salesperson" | → Seller-Zuordnung |
Nach dem Import
| Filter-Zeitraum = 1 Tag | → befüllt „Gestrige Leistung" |
| Filter-Zeitraum = ganzer Monat | → merged in Seller-KPIs |
| Zelle „employee_name" | → Seller-Match (Full Name) |
| Spalte „Avg. rate (weighted)" | → Rate |
| Spalte „POS share" | → POS Share |
Die vier Berichte werden beim Import zusammengeführt und speisen gemeinsam das Briefing. Fehlt ein Bericht, fallen die davon abhängigen KPIs stumm (statt falsch).
Datensicherung Alle lokalen Daten · Kalender · Notizen · KPIs
Vor einem Dashboard-Update: Daten sichern → neue Dashboard-Datei am selben Ort ablegen → Daten wiederherstellen. Kalender, Notizen und alle Eingaben bleiben vollständig erhalten.
Hinweis: Die Sicherung umfasst KPI-Config, Daten-State, Theme, Kalender, Notizen und Monats-Historie. PBI- und Slack-Rohexporte sind nicht enthalten — die werden einfach nach dem Restore neu importiert.
Plan ist nicht Hoffnung.
Zieh ihn in den Tag.
Tasks aus der Bibliothek in die Woche ziehen, Termine platzieren, Erledigt-Modus nutzen. Woche und Monat umschaltbar – gezogen wird in beiden.
Ein Seller, alle Achsen.
Ungefiltert.
Installation, Sales, IH CR, OG, POS, Rate – Verlauf gegen Team-Ø und Ziel. Genau das, was du vor dem 1:1 sehen willst.
Seller auswählen
Schrauben an Schrauben.
Sofort sichtbar.
Team & Branding, KPI-Schwellen, Custom-KPIs, Backup & Restore. Alles bleibt lokal im Browser – keine Datenweitergabe.
Team & Branding
Damit dieselbe Datei für alle TMs funktioniert: Team-Kürzel und TM-Name getrennt pflegen. Header und Begrüßungs-Kicker werden automatisch daraus gebaut.
KPI-Schwellen (4 Stufen)
Status-Stufen: ★ Ziel (Deepdive-Referenz) · Good (grün) · Okay (gelb) · darunter Bad (rot). Leere Felder = Stufe deaktiviert. Richtung ↑ = höher ist besser · ↓ = niedriger ist besser · = = Abweichung von 0 wird bewertet.
+ Eigene KPI hinzufügen
install instBudget instPace sales salesBudget salesPace ihPerf ihCRM ihCR crmSales slackSales ogCRM rate surcharge posShare posCount senMonths. Rechnen: + - * / und Math.*. Beispiel: (install / instBudget) * 100.
Datenstand
Hier siehst du, welche Import-Dateien aktuell aktiv sind und wann sie zuletzt geladen wurden.
🚫 Seller ausblenden (terminiert / in Probe)
Seller wählen und hinzufügen — sie werden aus Team-Totals, Leaderboards, Deepdive, Ranking & Gehalt ausgeblendet. Reversibel (einfach wieder entfernen).
Gehaltseingabe (Seller)
Seller auswählen, Fix-Gehalt und optional Challenge-Geld eintragen, Speichern — Gesamt = Fix + Challenge wird auf der Gehalt-Seite angezeigt. Werte bleiben lokal im Browser.
Zahl auf dem Tisch.
Keine Schätzung.
Monatswerte pro Seller für eine saubere Zahl im Check-In. Eingabe & Pflege unter Einstellungen → Gehaltseingabe.
Ein Gedanke, der nicht notiert ist,
ist kein Plan.
Freies Notizfeld mit Auto-Save. Text, Listen, Bilder per Strg+V. Mehrere Seiten, damit nicht alles in einem Topf landet.
Routine
schlägt Talent.
Morning, Meeting, Checkpoints, EOD – klare Phasen, klare Checkpunkte. Pro Wochentag eigene Liste, eigene Custom-Tasks.